Informatie tarieven 2025
Tarieven per 1 januari 2025
Je kunt de tarieven die ingaan per 1 januari 2025 terugvinden op de locatiepagina van jouw vestiging.
Onze tarieven zijn op het KDV altijd inclusief (fles)voeding, een dagelijkse (warme) biologische lunch en luiers.
Je betaalt altijd voor Kinderdagverblijf 11 uur per dag, van 07.30-18.30 uur.
Mocht je gebruik maken van onze verlengde opvang (tussen 18.30-19.00 uur) dan wordt deze tijd achteraf gefactureerd.
Mocht je extra opvanguren nodig hebben, dan worden deze uren gefactureerd nadat de extra opvang daadwerkelijk heeft plaatsgevonden. Bij extra opvanguren heb je ook recht op kinderopvangtoeslag.
Toelichting tariefstijging 2025
Het tarief van CompaNanny zal in 2025 met 8,5% stijgen. Deze stijging is als volgt opgebouwd:
|
Opbouw tariefstijging 2025 |
% van totale kosten |
Stijging van de kosten |
Tarief-wijziging |
|
Personeelskosten CAO 2024-2025 |
72% |
6,6% |
4,8% |
|
Personeelskosten - verbetering in arbeidsvoorwaarden |
72% |
4,6% |
3,4% |
|
Overige kosten |
28% |
3,0% |
0,8% |
|
Studiedagen |
0,8% |
||
|
Inhaaleffect tussentijdse verhoging 2024 |
-1,2% |
||
|
Tariefverhoging |
8,5% |
Personeelskosten CAO 2024-2025
De personeelskosten maken voor 72% deel uit van de totale kosten. De CAO-stijging van 6,6% is als volgt opgebouwd:
|
CAO effect |
|
|
CAO impact in 2025 vanuit 2024 |
1,8% |
|
CAO verhoging in 2025 (aanname) |
2,5% |
|
Jaarlijkse CAO periodiek |
2,3% |
|
2025 totale impact |
6,6% |
· Het effect van de uit 2024 overlopende salarisstijgingen (2% per 1/4/2024 en 1,5% per 1/11/2024) voor de salariskosten van 2025 bedraagt 1,8%.
· De huidige cao loopt tot 31 december 2024 en de onderhandelingen voor 2025 zijn nog niet gestart. Voor 2025 maken we daarom de volgende aanname op deze aanstaande CAO verhoging voor 2025: 2,5% loonsverhoging over 2025 als geheel. Mochten de cao onderhandelingen resulteren in een stijging die hoger ligt dan onze inschatting, zal het tarief gedurende 2025 proportioneel worden verhoogd (dat wil zeggen: 72% van de stijging boven de aanname van 2,5%)
· Medewerkers krijgen er vanuit de cao elk jaar een periodiek bij. Het effect van deze periodieke verhoging is 2,3%.
Personeelskosten - verbetering in arbeidsvoorwaarden
De structurele verbetering in arbeidsvoorwaarden bedraagt 4,6% en bestaat uit extra loonsverhogingen, nieuwe doorgroeimogelijkheden en allerlei andere verbeteringen die bijdragen aan onze medewerkerstevredenheid.
Overige kosten, studiedagen en inhaaleffect
- Overige kosten bestaan uit onder andere voeding, verzorging, huur, onderhoud en IT, en maken voor 28% deel uit van de totale kosten. Deze kosten stijgen met de inflatie van 3,0%
- Door een veranderde regelgeving vanuit de overheid komen studiedagen niet meer in aanmerking voor kinderopvangtoeslag. Studiedagen horen verwerkt te zijn in het uurtarief, net zoals andere personeelskosten. In 2025 zullen we daarom CompaNanny studiedagen niet meer factureren, maar verwerken in ons uurtarief; we verhogen daarom ons uurtarief met 0,8% (het equivalent van 2 studiedagen). In plaats van het geven van een tegoed/ruildag in het ouderportaal, wordt de CompaNanny studiedag voortaan gecrediteerd voor ouders die opvang afnemen op de betreffende dag.
- Het inhaaleffect van 1,2% van de in 2024 doorgevoerde verhoging als gevolg van de nieuwe CAO afspraken voor 2024, wordt verrekend in het tarief voor 2025.
